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2022教师临时用工合同完整版模板正文内容
甲方(聘用单位)：?乙方(受聘人)：
名?称：?姓?名：?性别：
学校性质：?籍?贯：?年龄：
法定代表人：?学?历：?职称：
单位地址：?身份证号：
联系电话：?联系电话：联?系?人：
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条?合同期限
(一)试用期(最长不超过六个月)：自?年?月?日至?年?月?日。
(二)正式聘用期：自?年?月?日至?年?月?日。
第二条?工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为?。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条?乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、_____的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和_____有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条?工作报酬
(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为?元/月(人民币大写：?);正式聘用期工资为?元/月(人民币大写：?)。每月?日为上月工资的发放日，不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
第五条?本合同未尽事宜，双方另行商议解决。
第六条?本合同一式两份，甲，乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
甲方(盖章)?乙方(签字盖章)
法定代表人或主要负责人：(签字)
年?月?日?年?月?日
