2022年公司员工双方劳务合同

私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过签订劳务合同与劳动者建立劳动关系。 下面就是小编给大家带来的2021年公司员工双方劳务合同三篇,欢迎查阅!2021年公司员工双方劳务合...
阅读全文

公司员工双方劳务合同范本

公司和员工在达成劳动关系的时候,双方是需要达成劳动关系,一份合同是不错的保障。劳务合同是怎么样的呢? 下面就是小编给大家带来的公司员工双方劳务合同范本三篇,欢迎查阅!公司员工双方劳务合同范本1甲方:_...
阅读全文

公司员工聘用合同范本范文

聘用合同是事业单位聘用员工正式入职的一种合同,保证员工的基本权益和规定员工的用工期限等相关权利和义务。以下小编在这给大家整理了一些公司员工聘用合同范本范文,希望对大家有帮助!公司员工聘用合同范本范文...
阅读全文

热门独家买卖合同

买方:XXX__ (下称甲方) 卖方:XXX__ (下称乙方)  地址:XXX__ 邮编:_____ 地址:XXX__ 邮编:_____  电话:XXX__ 传真:_____电话:XXX__ 传真:_____  电子邮箱:XXX 电子邮箱:XXX  甲乙双方经充分协商,本着自愿及平等互利的原则,订立本合同。   第一条 名称、品种、规格和质量   1.名称、品种、规格...
阅读全文

北京市建材买卖合同样本

合同编号:_______________ 提示:请仔细确认您所选择的建材,并认真阅读本合同各项条款。请您向卖方索取有关建材安装使用注意事项的书面资料,如有不明之处,务请当面问清。对本合同的变更或补充应尽可能采用书面形式。 根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,买卖双方在平等、自...
阅读全文

动产货品分期付款买卖契约书范文

卖方xxx(以下简称甲方) 买方xxx(以下简称乙方) 保证人xxx(以下简称丙方) 今甲方xxx(卖方兼所有人)与乙方xxx(买方兼使用者)就产品分期买卖事宜,订立合约如下: 第一条本合约的标的物xx产品分期付款总额定为人民币xx元整。乙方得依照下列规定支付款项予甲方。 (1)前款xx元 (2)余款xx元 (3)月息xx元。 第二条...
阅读全文

公司员工试用协议

甲方:_________ 乙方:_________ 年龄:_________ 性别:_________ 学历:_________ 专业:_________ 身份证号码:_________ 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容: 一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计______...
阅读全文

公司员工劳动合同新

甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号: 甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 第一条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。 第二条乙方享有的工作条件...
阅读全文

公司员工辞职申请书范本

尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个...
阅读全文

公司员工保密协议(新范本)

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下: 一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密,乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制,甲乙双方应...
阅读全文

公司员工试用合同

用人单位(甲方):______________ 地址:__________________________ 职工(乙方):__________________ 身份证号码:____________________ 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 试用期为_______个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲...
阅读全文

速递公司员工辞职申请书

尊敬的公司领导: 感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞职申请书,希望公司予以批准! 来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关...
阅读全文

生物科技公司员工辞职申请书

尊敬的领导: 您好!由于我个人主观原因,很遗憾在此时向您递交辞呈,我会在2月底某个你觉得方便的时候离开。 来到生物科技公司半年了,这是我毕业的第一份工作,我始终抱着极大的热情与积极的工作态度,在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,互帮互助。感谢每一位同...
阅读全文

20201月公司员工试用期转正申请书

在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的重心和生活的主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。 在这一年里,我主要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛,但善于思考和总结的我,总能从繁琐的事务性...
阅读全文

公司员工保密合同范本

公司员工保密合同范本 甲方: 乙方姓名: 性别: 身份证号码: 职务工种: 为维护技术市场和商业市场的秩序,明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密,根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、保密期限 乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种...
阅读全文

公司员工保密合同

甲方: [erphpdown] 乙方姓名: 性别:身份证号码: 职务工种:  为维护技术市场和商业市场的秩序,明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密,根据有关法律法规的规定,甲乙双方...
阅读全文

公司员工试用合同(样式二)

用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院...
阅读全文

公司员工辞职申请书三

尊敬的老板: 您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间,我当真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感谢打动不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到良多东西,不管是交际方面仍是做人方面都有...
阅读全文

公司员工辞职申请书汇总

销售辞职申请书 尊敬的领导: 您好!我是销售部经理yjbys,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从2012年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家...
阅读全文

网络公司员工辞职报告范文

网络公司员工辞职报告范文 尊敬的领导: 你好! 非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。 今天我在这里提出辞职申请。 在××两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。[erphpdown...
阅读全文

公司员工辞职申请书格式范本

尊敬的公司领导: 您好!感谢公司能给我这个就业的机会,今天我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。 我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。 来到公司大约二年了,公...
阅读全文

公司员工辞职申请报告四

尊敬的处长: 您好! 很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在**上班了。来到**这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。 在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进...
阅读全文

服装公司员工辞职申请书

尊敬的领导: 您好!自入职以来作为XZX服装公司的一名员工一直都很享受这份工作,感谢公司给予良好的工作环境,各位领导的信任及包容。同时也感谢各位同事给予的友善帮助和关心,感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台: (1)从2010年3月9日我第一次进入服装厂,进入车间由一个普通的学徒工...
阅读全文

公司员工入股合作协议书范本

合伙人:甲方:,身份证号码:乙方:,身份证号码:丙方:,身份证号码: 为保护合伙人的合法权益,经合伙人协商一致,本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下: 第一条合伙宗旨 为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作,充分发挥和利用个人的富余资金,以及掌握的技术和市场信息,较好地进行经济合作,以达到促进友...
阅读全文

公司员工规章制度范本

第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则: 重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件: 合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 1、薪资确认:由用人部门总经理提出薪资建议,并经过人力资源...
阅读全文